Работа на складе Яндекс Маркета требует внимательности, физической выносливости и соблюдения строгих стандартов. Рассмотрим основные аспекты этой работы.
Содержание
Основные обязанности сотрудника склада
- Прием и проверка поступающих товаров
- Комплектация заказов согласно маршрутным листам
- Упаковка товаров с соблюдением стандартов
- Размещение товаров на стеллажах
- Инвентаризация и контроль сроков годности
Требования к сотрудникам
Обязательные условия
| Возраст | От 18 лет |
| Здоровье | Медицинская книжка |
| Физическая форма | Поднятие грузов до 25 кг |
| График | Гибкий, включая ночные смены |
Желательные качества
- Внимательность к деталям
- Базовые навыки работы с техникой
- Опыт работы на складах
- Ответственность и исполнительность
Технологический процесс работы
Приемка товара
- Проверка сопроводительных документов
- Сверка артикулов и количества
- Контроль качества и целостности упаковки
- Внесение данных в систему
Комплектация заказов
- Использование терминала сбора данных
- Точное следование pick-листу
- Проверка сроков годности
- Сканирование каждого товара
Упаковка
| Тип товара | Требования к упаковке |
| Хрупкие товары | Пузырчатая пленка, маркировка |
| Крупногабаритные | Прочная коробка, угловые защитные вставки |
| Продукты | Термопакеты, хладоэлементы |
Оборудование и техника
- Терминалы сбора данных (ТСД)
- Погрузчики и штабелеры
- Конвейерные линии
- Системы хранения паллетных и стеллажных ячеек
Нормы и показатели
На складах Яндекс Маркета действуют строгие KPI:
- Скорость комплектации заказа - не более 15 минут
- Точность сборки - 99,9%
- Максимальное время обработки возвратов - 24 часа
Безопасность труда
- Обязательное ношение спецодежды
- Соблюдение правил работы с техникой
- Знание техники безопасности при подъеме грузов
- Прохождение регулярного инструктажа
Карьерные возможности
На складе Яндекс Маркета можно развиваться по направлениям:
- Оператор склада → Старший смены
- Кладовщик → Менеджер по логистике
- Оператор погрузчика → Инженер склада
Особенности работы
- Высокий темп работы в часы пик
- Необходимость работать в разных температурных зонах
- Четкое следование стандартам компании
- Возможность переработок в предпраздничный период
